Von innen stark nach außen klar: Räume schaffen, Arbeitgebermarken stärken, Menschen binden, für Unternehmen die bleiben.
Hi, hier entstehen Marketing- und Kommunikationkonzepte seit 2007 😉
Unsere Zusammenarbeit
Gemeinsam entwickeln wir einen maßgeschneiderten Marken- und Kommunikationsansatz, der nicht nur Sichtbarkeit schafft, sondern auch echte Verbindungen herstellt, nach innen und nach außen.
Wir richten uns dabei sowohl an Deine neuen Kundinnen als auch an Deine engagierten Mitarbeiterinnen, denn starke Kommunikation wirkt in beide Richtungen: Sie baut Vertrauen auf, vermittelt Werte und macht erlebbar, wofür Dein Unternehmen steht.
Mit einem klaren Blick für Vereinbarkeit, Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität schaffen wir Strukturen und Botschaften, die nachhaltig wirken. So entsteht eine Kommunikation, die nicht nur informiert, sondern bewegt und die Dein Unternehmen langfristig als starken, modernen und empathischen Arbeitgeber positioniert.
#branchenunabhängig #marketingmix #internekommunikation #externekommunikation #jetztstarten
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Julia Walter
Als Kommunikationsberaterin, Vereinbarkeitsmanagerin und Facilitatorin unterstütze ich dich ganzheitlich bei deinen Herausforderungen.
Ich begleite Veränderungsprozesse so, dass nachhaltige Ergebnisse entstehen, mit Klarheit in der internen und externen Kommunikation, einer empathischen Haltung und einem klaren Blick für Strukturen.
Mein Ziel: Deine Arbeitgebermarke stärken, Teams verbinden und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Dabei kombiniere ich Strategie mit Praxisnähe, damit Vereinbarkeit, Kommunikation und Kultur nicht nur gut klingen, sondern auch gelebt werden.
So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich langfristig mit deinem Unternehmen identifizieren.
Ich begleite dich bei der Arbeit an einzelnen Projekten oder ganzen Kampagnen und vermittle dir gerne weitere Teamplayer aus meinem Netzwerk.
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#vertrauen #ehrlichkeit #team
Meine Projekte
Aus meiner Arbeit der letzten Jahre haben sich drei zentrale Schwerpunkte herauskristallisiert: Onboarding, Arbeitgebermarke und Vereinbarkeit.
Diese Themen ziehen sich wie ein roter Faden durch meine Projekte, immer mit dem Ziel, Menschen, Strukturen und Kommunikation besser miteinander zu verbinden.
Aus dieser Erfahrung entstehen Formate und Konzepte, die ich kontinuierlich weiterentwickle: vom klaren Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeitende abholt und bindet, über starke Arbeitgebermarken, die nach innen wie außen wirken, bis hin zu Vereinbarkeitslösungen, die Alltag und Arbeitswelt in Einklang bringen.
So entstehen aus Praxis und Erfahrung Strategien, die nicht nur kurzfristig helfen, sondern langfristig Kultur prägen.
Leben³
Kommunikations- und Prozessberatung bis hin zur Umsetzung:
Leben³ steht für eine moderne Arbeitswelt, in der Berufs- und Privatleben nicht als Gegensätze betrachtet werden, sondern harmonisch ineinandergreifen. Als Vereinbarkeitsmanagerin begleite ich Unternehmen dabei, nachhaltige Lösungen für echte Vereinbarkeit zu entwickeln, durch durchdachte Strategien, eine gelebte Unternehmenskultur und gezielte Maßnahmen, die langfristig wirken und die Unternehmensmarke stärken – nach innen und außen.
(Digital) Facilitation
Sparringpartnerin und Mentorin:
Als Sparringpartnerin für (Digital) Facilitation unterstütze ich Unternehmen branchenübergreifend dabei, (digitale) Zusammenarbeit effizient, interaktiv und wirkungsvoll zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Workshop- und Meetingformaten sorge ich für klare Strukturen, aktive Einbindung und nachhaltige Kommunikation.
Facilitation und Sparring
Ich bin Mitglied
Digital Media Woman
Bundesverband Vereinbarkeit
Vereinbarkeits-Circle
IHK Berlin
